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巴萨维戈塞尔塔直播 www.urpxcm.com.cn “炎火如熾” ——公司2019年第二期D3職級培訓班順利舉辦

訪問次數 : 發布時間 :2019-11-11

11月8日至10日,公司在山東省干部學院組織完成2019年第二期“炎火如熾”D3職級培訓班,近60名D3職級干部參加此次培訓。

本期培訓班結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,經過公司前期精心調研、策劃,形成三天時間的課程,設置了學習習近平總書記關于國企黨建的重要論述、心態管理、痕跡識人、領導授課等課程,同時在培訓過程中穿插“不忘初心、牢記使命”主題教育晨讀、課間操、小組討論與匯報等環節,旨在進一步錘煉公司D3職級領導干部政治品格,提升識人、用人的能力及領導力。為提升培訓效果,本次培訓班從課程表現、領導授課、小組匯報三個方面制定了考核辦法。

11月8日上午,公司人力資源總監、人力資源部經理聶麗為本期培訓班作開班致辭。聶麗表示,D3職級領導干部作為公司高質量發展的中堅力量,要持續加強理論修養,牢記初心使命,不斷修煉自我,增強工作本領、提高解決實際問題的水平。

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公司人力資源總監、人力資源部(干部人事部)經理聶麗致辭

開班儀式結束后,中央黨校(國家行政學院)教授李志勇教授作《學習習近平總書記關于國企黨建的重要論述》授課,對新時代黨的建設的總要求、國企黨建三問、把加強黨的領導和完善公司治理統一起來、推進國企黨建主要任務等進行深入解析。

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中央黨校(國家行政學院)教授李志勇授課

下午,中國人民大學心理健康教育與咨詢中心主任、副教授胡鄧教授為學員做《壓力管理與陽光心態》授課,胡教授循循善誘,帶領學員認識壓力并傳授通用減壓小竅門,讓新一代領導干部能以更加陽光的心態投入工作生活。

中國人民大學心理健康教育與咨詢中心主任、副教授胡鄧

中國人民大學心理健康教育與咨詢中心主任、副教授胡鄧

11月9日,清華大學、南京大學特聘教授王新宇給學員講授《痕跡識人,管理隨心》一課,王教授授課風格幽默風趣,通過與學員強互動及情景代入的形式,帶領學員從痕跡入手探析員工的內在需求與外在需求,從而建立和調整不同類型員工的激勵手段,通過員工的高績效實現組織的高績效。9日晚上,各組圍繞公司高質量黨建問題、“六型”兩級機關建設、差異化發展、公司精益化管理等主題根據抽簽選題進行分組討論,準備第二天的議題匯報。

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清華大學、南京大學特聘教授王新宇

11月10日上午,公司總經理、黨委副書記齊朋采取“提問互動”的授課形式考察公司D3職級干部對公司“2+5”戰略規劃、八大核心理念、差異化方案、集團化方案等方面的了解程度,D3職級干部以此為機會對公司發展規劃及相關制度進行查缺補漏。

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公司總經理、黨委副書記齊朋授課中

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學員回答齊總問題

隨后,各小組代表依次上臺就議題討論結果匯報發言,公司黨委書記、董事長董文祥,公司總經理、黨委副書記齊朋,黨委副書記、工會主席李云,公司人力資源總監、人力資源部(干部人事部)經理聶麗,工會工作部部長方健擔任評委進行打分,董事長、總經理和李云書記依次對各小組的匯報做了精彩點評。

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小組匯報評委席

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小組匯報

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齊總對小組匯報進行點評

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李云書記對小組匯報進行點評

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公司黨委書記、董事長董文祥作總結講話

小組匯報結束后,公司董事長、黨委書記董文祥對本次培訓班作總結講話。董總指出,D3職級干部作為公司中層領導干部,發揮著“上情下達,下情上傳”的樞紐作用,肩負著把公司戰略及要求貫徹、落實的重任,是一個企業強不強,有沒有執行力、戰斗力、凝聚力的關鍵。董總結合 “不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課,對D3職級干部提出六點要求:

一是要在表率、標桿、先鋒上作引領;

二是在宏觀政策、頂層設計、業務知識上抓學習;

三是在創新驅動、精準創新、基層創新上下功夫;

四是在流程優化、體系聯動、業務協同上抓效能;

五是在意識、效果、能力上看服務;

六是在規矩、干凈、擔當中講清正。

此外,董總重點強調中層領導干部要有大格局,要持續學習,常學常新,專業精深,成為自己所處領域的行家里手,時刻具備解決問題的本領,避免“本領恐慌”。

董總講話結束后,工作人員依據本期培訓考核辦法對各組成績進行統計,最終七組獲得優秀小組,董事長、總經理為小組成員頒發優秀學員證書及獎品。

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公司領導為優秀小組頒獎

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公司領導與學員合影

培訓最后,領導與學員共同觀看本期培訓班總結視頻,培訓班圓滿結束。

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